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Réseaux visitables et non visitables

RÉHABILITATION

DES RÉSEAUX NON VISITABLES ET VISITABLES

GAINE IMPRÉGNÉE

EBL vous propose une gamme de gaines feutre polyester cousues à enduction PP de diamètre 150 à 1200 mm pour le chemisage.

GAINE FEUTRE POLYESTER

EBL est la seule entreprise en France à fabriquer sa propre gaine sèche. Ces gaines peuvent être polymérisées à l’eau ou à la vapeur avec une pose par inversion.

COQUE PRV

Les coques Osko sont prévues pour la réhabilitation structurante du collecteur visitable. L’épaisseur de composite est optimisée et calculée pour répondre à un dimensionnement ajusté.

CUNETTE PRV

Les cunettes Oskope vont simplement réhabiliter le radier du collecteur visitable (réhabilitation non structurante).

EBL, EN BREF
Spécialisée dans la transformation de matières plastiques et composites, EBL a su s’adapter au marché et progresser en technicité en étendant sa gamme de savoir-faire et ses développements.

Créée en 1985, EBL a démarré par une activité de moulage polyester renforcé fibre de verre pour le monde agricole. Depuis 1998, EBL, membre à part entière du Groupe Artzainak, est ancrée dans une politique sociétale de développement industriel local.

Aujourd’hui, EBL est présente dans 4 secteurs d’activité : réhabilitation de réseaux, industries du film et du papier, aéronautique ou agricole. EBL se démarque par une forte volonté d’innovation et de performance. Selon votre cahier des charges ou un simple plan, EBL étudie l’ensemble de votre projet et vous conseille la technologie la plus adaptée en adéquation avec vos objectifs de qualité, de coût, de capacité, de logistique et de compétitivité.
NOS VALEURS
- L’ÉCOUTE : comprendre votre besoin et vos exigences

- LA FIABILITÉ : vous apporter une solution adaptée et de qualité

- L’INNOVATION : avoir un temps d’avance sur l’existant

- LA RESPONSABILITÉ : assumer un rôle sociétal et environnemental
NOTRE POLITIQUE SOCIALE
A l’image du Groupe, la politique sociale d’EBL a pour objectif l’épanouissement de ses collaborateurs. Une politique participative et collaborative favorise l’intégration.
C’est avec cette implication et cette transparence que chacun des collaborateurs est sensibilisé à vos exigences. Le Groupe Artzainak est détenu en majorité par ses salariés. Cette ouverture actionnariale favorise l’implication de ses collaborateurs et assure la maîtrise de sa stratégie et la pérennité de ses emplois.

Notre raison d'être : développer et pérenniser l’emploi localement, et favoriser l’épanouissement personnel et collectif de l’ensemble des salariés dans un groupe fort et indépendant
NOTRE POLITIQUE QHSE
- QUALITÉ : entreprise certifiée ISO9001 depuis 2003.

- HYGIÈNE : la fabrication de produits destinés à être en contact avec des denrées alimentaires ou de l’eau potable amène à un travail de propreté.

- SÉCURITÉ : chaque aménagement est soumis aux règles d’ergonomie en vue de protéger la santé des salariés.

- ENVIRONNEMENT : chaque année, des améliorations sont menées dans le cadre du respect de l’environnement par la recherche de fournisseurs locaux ou de matériaux recyclés, le traitement des déchets.
certification iso9001
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